Le marché de l’Assurance est en constante évolution, confronté à des défis complexes et de nombreux changements (réglementaires, digitaux, business, …). Dans ce contexte, notre équipe d’experts possède une solide expérience des métiers de l’assurance pour l’ensemble de ses acteurs (Assureurs, Mutuelles, Institutions de prévoyance, Réassureurs, Courtage, etc.) et les accompagne afin de trouver les meilleurs talents (top et middle management).
« Au-delà des métiers historiquement pénuriques (Actuariat, Souscription, Finance…), les compagnies d’assurance vont faire face dans les prochaines années à une gestion de leur pyramide des âges pour attirer les meilleurs talents et renouveler leurs effectifs et leur attractivité »
Laetitia Dupeyrat – Associée
» Les 10 dernières années ont vu émerger de nouvelles tendances pour le secteur de l’Asset Management dont, entre autres : le développement des actifs non cotés, la prise en compte massive des critères ESG… qui nécessite pour les Sociétés de Gestion de se structurer et de renforcer leurs équipes afin de faire face à ces nouveaux défis. «
Baptiste Lambert – Associé Fondateur
Le marché de l’Asset Management est en constante évolution, confronté à des contextes mouvants. Dans ce cadre, notre équipe d’experts s’appuie sur une solide connaissance des métiers de l’Asset Management pour l’ensemble de ses acteurs: cotés (Equity, Fixed income, etc.) non cotés (Private Equity, Dette privée, Immobilier, etc.).
Le marché Bancaire et plus largement le secteur des services financiers est confronté à de nombreux changements réglementaires et business. Dans ce contexte, notre équipe d’experts bénéficie d’une solide expérience dans les métiers bancaires pour l’ensemble de ses acteurs (BFI, Banque privée, Financements spécialisés, Captives, Banques de détails,…).
» Dans un univers en incessante transformation : financière, réglementaire, digitale, IA, cybersécurité… le secteur bancaire est à la recherche de talents afin de faire face aux défis que suppose le monde de demain. «
Baptiste Lambert – Associé Fondateur
« Dans un contexte de forte concurrence pour attirer les talents et face à la rareté de certains profils, les entreprises ont très régulièrement besoin de s’appuyer sur l’expertise des recruteurs pour finaliser leurs recrutements dans un délai optimum. »
Pierre-Stanislas Guillet – Associé
L’univers Corporate couvre un éventail très large de secteurs d’activité ayant chacun leurs propres spécificités (Service, Industrie, Distribution, Pharma, etc.). Afin de servir au mieux nos clients, confrontés à de nombreux défis et de nombreux changements, nos équipes d’experts possèdent une solide expérience par famille de métiers.
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement. Notre approche directe et personnalisée leur permet de sélectionner les meilleurs profils pour répondre à leurs enjeux.
Notre rôle est d’accompagner les candidats en situation de handicap à trouver leur place dans le monde de l’Entreprise.
Dans ce cadre. nous sensibilisons nos clients à l’inclusion de ces profils et les conseillons sur les bonnes pratiques à mettre en œuvre.
Nous accompagnons nos clients avec réactivité dans leur projets de transformation, ou remplacements ponctuels. Nos consultants assurent un suivi sur-mesure en identifiant des profils Top et Middle Management disponibles immédiatement.
Nous réalisons des études de rémunération sur-mesure. Dans un contexte de forte inflation salariale et qui suppose des enjeux de fidélisation des équipes en place. nous apportons une vision qualitative et quantitative de la réalité du marché.
