CONTENU
Depuis 2016, notre cabinet Aptic a su construire un collectif de consultants très expérimentés. Nous avons à coeur de proposer à nos clients et nos candidats un accompagnement personnalisé et de qualité afin de leur apporter satisfaction.
Qui sommes nous ?
Depuis 2016
Experts en recrutement
Social, Sociétal et Environnemental
CONTENU
Nos services
Recrutement par approche directe
Management de Transition
Recrutement inclusif
Étude de rémunération sur-mesure
Fonctionnelles et Sectorielles
Aptic Intelligence
Depuis 2016, notre cabinet Aptic a su construire un collectif de consultants très expérimentés. Nous avons à coeur de proposer à nos clients et nos candidats un accompagnement personnalisé et de qualité afin de leur apporter satisfaction.
Le cabinet Aptic est l'union d'associés qui sont d'anciens managers de cabinets de recrutement renommés. Leur souhait d'apporter une expérience sur-mesure à leurs clients et candidats tout en adoptant une démarche responsable les a menés à créer le groupe Aptic en 2016.
Le cabinet Aptic, c'est aujourd'hui une trentaine de collaborateurs qui ont chacun de nombreuses années d'expérience dans leur domaine. Nous évoluons en fonction des expertises fonctionnelles et sectorielles de nos consultants et chargés de recherche.
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement. Notre approche directe et personnalisée leur permet de sélectionner les meilleurs profils pour répondre à leurs enjeux.
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Notre rôle est d'accompagner les candidats en situation de handicap à trouver leur place dans le monde de l'Entreprise. Dans ce cadre, nous sensibilisons nos clients à l'inclusion de ces profils et les conseillons sur les bonnes pratiques à mettre en œuvre.
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Nous accompagnons nos clients avec réactivité dans leur projets de transformation, ou remplacements ponctuels. Nos consultants assurent un suivi sur-mesure en identifiant des profils Top et Middle Management disponibles immédiatement.
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Nous réalisons des études de rémunération sur-mesure. Dans un contexte de forte inflation salariale et qui suppose des enjeux de fidélisation des équipes en place, nous apportons une vision qualitative et quantitative de la réalité du marché.
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“Nos valeurs éthiques et professionnelles vous assurent des recrutements basés sur l'intégrité et la qualité.”
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